Артему никогда не нравилось быть подчиненным. И он определенно относился к тем людям, которые не подстраиваются под обстоятельства. Он всегда был любителем ломать систему. Можно даже сказать, что это доставляло ему удовольствие. Еще в школе, хулиган и зачинщик всех безобразий, Артем умудрялся оставаться отличником, виртуозно уходил от нападок за неподобающее поведение от учителей и за идеально выполненную домашнюю работу от одноклассников. В университете ему было легко и комфортно, привычка быстро схватывать, быстро делать, быстро думать, освоенная с самого детства, способствовала получению красного диплома и нужных знакомств еще со студенческой скамьи. Веселый нрав и некоторое разгильдяйство в вопросах, не касавшихся чего-то на самом деле важного, делали его лидером в компании, а привлекательная внешность в дополнение ко всему прочему способствовала популярности у противоположного пола. Впрочем, последний факт автоматически повышал и его лидерский рейтинг в мужской компании.

Князев привык быть первым. Всегда и во всем. В детских спортивных соревнованиях, в конкурсе рисунков на асфальте в младших классах, в сражении с несуществующими злодеями в пору появления первых компьютерных игр, в листке успеваемости в школе и ВУЗе, в получении нового взрослого опыта будь то выпивка, секс или поездка на семинар. Получив священную корочку, Артем и не думал устраиваться на работу, как того ожидали его родители, которые несмотря на звучность фамилии были самыми простыми интеллигентами из советского прошлого.

Да и успел он поработать и завести знакомства еще во времена учебы. И после смог использовать эти личные контакты, чтобы создать свой бизнес. Как-то неожиданно легко дались ему переговоры с возможными инвесторами, как-то само собой всё нашлось и сложилось. Со стороны, конечно. Только сам Артем знал, сколько труда было вложено в его легкий старт и быстрый взлет. Однако уже спустя всего пару лет он освободился от долгов и продолжал лишь наращивать бизнес. Его строительные объекты возвышались и на самых дорогих строительных площадках Питера, и в более укромных уголках Ленинградской области. Природное чутье на профессионалов и стальная деловая хватка начальника подняли компанию Князева на лидерские позиции на рынке. Его ценили клиенты, уважали и не любили конкуренты, принимали за своего чиновники, без которых данный бизнес, увы, невозможен.

Артем был вхож во многие круги и кабинеты. И всегда оставался сдержанно небрежен и себе на уме. И на всем белом свете существовал лишь один-единственный человек, которому Князев позволял манипулировать собой. Его младшая сестра. И именно эта очаровательная особа сидела перед ним в его стильном и дорогом кабинете и несла что-то совершенно не имеющее для мужчины смысла. На его взгляд, отвечать вежливо на телефонные звонки и, улыбаясь, показывать планировки квартир, могла практически любая студентка. И совсем не требовалось устраивать шоу из выбора данной сотрудницы.

— Тёма, в который раз тебе говорю, нам требуется хороший специалист по привлечению! — твердила девушка уже битый час, Артем только разводил руками.
— Саня, в который раз спрашиваю, что я могу сделать? Тебе никто не нравится! К тебе приходили, кажется, все, кто только ищет работу в Питере.
— Конечно, я не хочу брать на работу очередную любовницу для тебя! — Александра искренне возмутилась, что брат снова за свое.

Ей казалось, что каждая относительно привлекательная сотрудница их строительной фирмы побывала в постели директора. Хотя нет, не так. Это он побывал в постели каждой из них или просто в каждой из них, так как в свою постель Артем за всю жизнь не пустил ни одной любовницы. Особенно бережно он оберегал девственность его квартиры на Фонтанке с видом на набережную. Это было его личное логово. И им он не делился ни с кем, кроме самых близких. Никаких вечеринок, никаких подружек.

Впрочем, к подобным упрекам со стороны сестры парень давно привык. И правды ради — они не появились на пустом месте. Да, он любил красивых женщин. Да, женщины любили его. Да, он совершенно не стремился создавать какие-то отношения. Его вполне устраивали ничего не обязывающие интрижки. И пользуясь свободой сексуального законодательства родины, он не гнушался этими краткосрочными связями и на работе. У него не вызывало никакого дискомфорта отчитать сотрудницу на совещании за невыполненный в срок отчет, даже если накануне именно с ним она и «отвлекалась» от работы. Ему же данный факт не помешал обработать куда больший объем информации.

Частенько Артем позволял себе фривольные шутки, в коллективе все это знали и очень давно не обижались и не воспринимали всерьез. В конце концов, давно было известно, что через постель Князева ни должности, ни поблажки заслужить еще никому не удавалось. Профессионализм в работе он несомненно ценил больше, чем минет. Последнее искать не приходилось, в отличие от настоящих профи. Так что можно сказать: присутствие в его коллективе множества красивых женщин тоже почти случайность. Он не делал гендерных различий при найме сотрудников. И красивые ноги или пышная грудь, например, вовсе не входили в список критериев для отбора.

Коллектив «Арт-строй» оставался неизменным уже более года, когда предыдущая личная помощница Артема вышла замуж и благополучно удалилась в декрет, и ее место заняла нынешняя. А все руководители подразделений и вовсе прошли с Князевым весь путь от основания совсем небольшой фирмы…

Нынешний руководитель отдела привлечения — Надежда Павловна — была совершенным сотрудником по мнению и брата, и сестры Князевых. Она исключительно выполняла все обязанности, нравилась клиентам, которые легко доверялись ее опыту и авторитету, держала в строгости весь молодой коллектив отдела, и определенно не подходила в подружки генеральному. Последний пункт особенно радовал Сашу.

Однако ценный кадр решилась отправиться на заслуженный по возрасту и трудовому стажу отдых. И хоть никто ни в ее внешнем облике, ни в манере держаться не видел пенсионерку, она была именно таковой. И буквально через пару месяцев ей предстояло наконец-то стать бабушкой. По этой радостной причине она и готовилась покинуть «Арт-строй».

Конечно, она обещалась помогать своим молодым руководителям, ставшим за почти шесть лет едва ли ни родными. Но решение об уходе было непоколебимым.

В связи с этим Саша искала нового сотрудника в отдел с таким прицелом, чтобы найденный ценный экземпляр смог бы еще и возглавить уже устоявшийся коллектив. Артем рвение не разделял. Он считал, что любая из опытных сотрудниц подразделения его фирмы в состоянии составить отчет и рассчитать итоговые показатели. А в остальном работа руководителя от работы прочих сотрудников отличалась мало. Точнее — шеф давно не считал нужным туда вникать. В конце концов, у него был надежный заместитель по общим вопросам — его сестра Александра.

— А тот парень тоже претендовал стать моей любовницей? — Теперь Князев уже откровенно смеялся над сестрой. — Думаю, он бы больше подошел тебе. Ну или Денису. Я не знаю, какой он ориентации.

И стоило бы заметить, что он был прав, «тот парень» действительно был хорош по сравнению с остальными. Он даже просто идеален! Диплом МОГУ и опыт работы в одном из крупнейших московских архитектурных бюро — достаточно серьезная заявка, но он просто не тот, кого бы Саша хотела видеть в данном отделе. К тому же он имел неосторожность флиртовать на собеседовании, а этого Александра, в отличии от брата, терпеть не могла. Возможно, оттого и все еще оставалась незамужней.

— Артем, нам нужен не суперпрофессионал, — кажется, в сотый раз поясняла она брату, закатив глаза. – У нас есть профи. Нам не хватает креатива, живой энергии. Мне нужно, чтобы это был моторчик «Арт-строй» и точка. Как бы я ни недолюбливала Таню или Оксану, — девушка специально упомянула бывших подружек брата, — не могу не признавать, что им удается привнести творческую нотку даже в сухую работу экономистов и бухгалтерии. А это же привлечение! Это вообще наше лицо на рынке. Нам нужно, чтобы сотрудник обладал определенными профессиональными навыками, но главное – личные качества. Работе мы научим!
— Са-ань… — Артема явно утомила пламенная речь сестры. Всё же, передав ей еще четыре года назад функционал по работе с клиентами и продвижению их услуг и продукта, он совершенно не желал снова окунаться в данную специфику.
— Да, любимый, — приторно улыбнулась девушка. — Что мы будем делать?
— Давай сначала, — сдаваясь, предложил он. — Что ты хочешь получить?
— Сотрудника, который сможет за оставшиеся месяцы влиться в коллектив и перенять функционал от Надежды Павловны. И с ее уходом возглавит этот небольшой улей, который называется отдел привлечения.
— Каким ты его или ее видишь? — сдерживая вздох, продолжил Артем.
— Это же целый список компетенций. Но все кандидаты, как назло, имеют или ярко-выраженные одни сильные стороны при отсутствии других, или никаких вовсе! — Казалось, что она еще и ножкой топнет от возмущения.
— Как ты выбираешь?
— По объявлениям, в основном. Я уже давала рекламу, но отзывы только от тех, кто уже слишком сложился не так, как мне нужно. Да, они делают правильные проекты, знают в совершенстве классические концепции, но не имеют в своей работе чего-то особенного, своего уникального стиля, частички души. Я хочу, чтобы у нас работали художники, а не маляры, даже если последний высококлассный. — Кажется, Саша снова погорячилась, надеясь, что Артем способен понять такие метафорические тонкости ее подхода к делу. Он смотрел на нее, словно она проговорила всё это на суахили.
— Я полностью доверяю твоему выбору, — устало протянул он. — Но если тебе так нужен свежий талант, поищи сама. Как говорится «если гора не идет…» Не каждый знает, что он может. У нас пока есть возможность натаскать человека. Собери прогрессивный молодняк и проведи ассессмент*.
— Брат, ты гений! — перебила его девушка, будто он вправду высказал нечто особенное. Сам же Артем смущенно улыбнулся ее энтузиазму. — Я за всё время даже не подумала посмотреть по молоденьким соискателям. Займусь этим сегодня же! — Девушка просияла, уже прикидывая, как организует новый для их компании метод выбора сотрудника. Артем, глядя на нее, тоже заулыбался и удовлетворенно хмыкнул своим мыслям.
— Я даже не против лично поприсутствовать в жюри, — высказал он.
— Да ни за что! — возмутилась Саша и тут же смягчилась: — Ладно, дорогой. Итоги нашего совещания, — бодро рапортовала девушка. — Я ищу нового менеджера по юным дарованиям, а ты соглашаешься с любым моим мнением. И кстати, займись оценкой последней рекламной компании и ее коррекцией. — Она подскочила с кресла, поцеловала любимого брата в щеку и почти выбежала из кабинета. У нее еще очень много дел!

Настроение Александры было отличным. Его слегка подпортил вид личной помощницы Артема. Да, конечно, у нее смазливое личико, миниатюрная фигурка, как и нравилась брату, и даже мозги имелись в наличии, но вот вкус отсутствовал абсолютно. И это не могло исправить даже жесткое требование дресс-кода, введенное лично Сашей. Классика категорически отвергалась некоторыми особами. Да и невозможно же заставить их подбирать правильные аксессуары, обувь, макияж, прическу.

Вот и Диана выглядела до ужаса вульгарно — по мнению Саши, конечно же, — а улыбалась она словно участница подростковых движений. Но именно эта девушка негласно считалась официальной любовницей босса, хотя сам он этого категорически не признавал и никогда и нигде не представлял Диану иначе, как помощника. Да и по правде сказать — не было у них какой-то постоянной любовной связи. А разовый секс время от времени между свободными от прочих отношений людьми не преступление. Опять же по мнению Артема. Что думала Диана относительно ее отношений или их отсутствия с боссом, для коллектива «Арт-строй» оставалось тайной, так как она никогда не обсуждала данную тему и внешне никак не реагировала все экивоки и даже открытые вопросы. В конце концов, всё свелось к закатыванию глаз особенно рьяно любопытных и игнорированию тех, кто справедливо считал, что взрослые люди разберутся сами.

Впрочем, судить брата Саша не привыкла. Они без того немало пережили, чтобы придираться друг к другу из-за личной жизни. Девушка пребывала в абсолютной уверенности, что если Артем влюбится, то забудет про Диану, Таню, Оксану и все прочие постоянные и временные развлечения. Осталась мелочь: чтобы Князев встретил девушку, в которую влюбится …



Когда Саша погружалась в интересный проект, то, казалось, что жизнь вокруг замирала. Она не замечала никого и ничего, пока не достигала поставленной задачи. Это одно из свойств, которые брат оценил в ней, как в профессионале, и Александра просто не могла его подвести.

Заниматься обработкой данных людей — задача непростая. Каждый стремится показать себя наилучшим образом, представить уже на этапе резюме более сильные стороны. Для людей с минимальным опытом это казалось немного смешным.

В течение многих часов Саша перебирала резюме и высылала письма. Ее не раз посещала правильная в своей простоте мысль — делегировать данную работу. Однако она отметала ее как несостоятельную. А вдруг кто-то, кому она поручит данный функционал, пропустит талант, который — непременно! — не пропустила бы она сама. И что ей потом делать — шоу «ассессмент для дураков»?! Ну уж нет! Александра преодолеет трудности, продерется сквозь дебри слов из резюме и свободной информации «о себе» от сотен соискателей.

В целом, она давно представила себе, каким должен быть данный сотрудник. Точнее — сотрудница. Привлекать деньги, как и тратить, — чисто женская работа. Мужики пусть себе спокойно деньги «делают», а новый менеджер по привлечению их потом привлечет в «Арт-строй». Да простит ей всемогущая Вселенная эту тавтологию в мыслях.

Итак, Александра искала — женщину, непременно с высшим образованием. Очень желательно замужем — чтобы не искушать начальника. Об этом пеклась исключительно Саша, порой понимая параноидальность собственных мыслей, однако мгновенно отказывалась принимать данный факт. Еще лучше — с ребенком, так как это увеличивало шансы, что сотрудница не уйдет в декрет, причем желательно никогда. Внешность должна быть приятной, располагающей. Голос негромким, но уверенным. Образование лучше, конечно, экономическое или финансовое, всё же Артем будет ожидать отчетов. Опыт работы обязателен, профильный, но не слишком большой, чтобы не закостенел в своих методиках.

Обязательные компетенции — коммуникативность, стрессоустойчивость, напористость, граничащая с нахальством, креативность, умение играть в команде будучи лидером и еще множество, которые большинство соискателей указывают в резюме, но крайне редко им соответствуют на самом деле. Плюс кандидатка обязательно должна обладать хорошим вкусом — персональный бонус для Александры.

Совмещение всего делало поиск невозможным. Саша это уже поняла, но пока не решила, чем готова поступиться. Компетенцией — ни за что! Возможностью потерять сотрудника, которого они научат — тоже не хотелось бы. Личными притязаниями — невозможно, но был ли выбор…

Смирившись, что более молодые соискатели проигрывают в развитости компетенций, Саша искала тех, кто хотя бы мало-мальски мог соответствовать. И для начала она решила провести первичное собеседование, познакомиться, посмотреть — и лишь потом позвать на ассессмент. Она помнила свой небольшой опыт работы в других организациях, пока Артем не убедил, что ему необходимо ее присутствие в его фирме, и была убеждена, что делает одолжение тем, кто ей не понравится в первичной встрече, отправляя их с вежливым отказом сразу. К сожалению, из-за этих контактов она не сможет сама ни провести ассессмент, ни быть в жюри… Придется быть лишь наблюдателем. Саша слега надула губы, выражая неудовольствие собственным мыслям по данному поводу, и отодвинула клавиатуру компьютера.

Всё! Она просмотрела всё, что только смогла. Большие известные сайты кадровых ресурсов, никому неизвестные порталы с десятком объявлений, частная информация в газетах и социальных сетях. Девушка отчего-то уверилась, что нужного ей будущего сотрудника узнает сразу, но из всей огромной массы ищущих работу в Санкт-Петербурге смогла отобрать всего несколько десятков человек. И хорошо понимала, что за ближайшие дни, когда она встретится с каждым из них и возненавидит эту гениальную идею, их останется не больше десятка. Их-то и будет ждать конкурсный отбор с привлечением профессионального кадрового тренера и всех-всех заинтересованных лиц.

Стоило Александре потянуться, разминая шею, как зазвонил телефон на рабочем столе.
— Сань, очередная кандидатка по работе, — сообщила ей секретарь из приёмной Варя. Она была милой умницей, хорошо знавшей делопроизводство. И всех это устраивало. А вот субординация ее сильной стороной не являлась. Параноик Саша поначалу думала, что это тоже связано с личными контактами с Артемом, однако прошло совсем немного времени, чтобы понять, что Варя нисколько не интересовала Князева. Ну разве что для подачи кофе и документов в отсутствии Дианы.
— Откуда взялась-то? — недоуменно спросила Саша, так как вот уже почти неделю не поступало ни одного звонка, который бы перевели начальнице по данному вопросу. Все отсеивались еще на этапе прохождения соответствия заявленным требованиям в беседе с секретарем.
— Из Москвы, — хихикнула Варя, найдя иронию в неожиданном сочетании вопроса и ответа.
— О как. Давай.

Спустя три минуты к списку кандидатов на собеседование добавилась совершенно неподходящая по параметрам Александры, но поразившая настойчивостью, граничащей с нахальством, Ангелина Светлова.

---

*Ассессмент — один из методов комплексной оценки персонала. Формат напоминает тренинг. Моделируются различные ситуации, в которых оцениваются компетенции участников. Задачи подбираются таким образом, что понять, что именно оценивается, участник не может, за счет этого достигается объективность оценки.

---

Можно сказать, что с главным героем познакомились Если есть, что обсудить, буду рада пообщаться с вами на ФОРУМЕ!

Ангельская бета - Crazy_ChipmunK